Enseignante ou enseignant en francisation RH2324-73 Année scolaire 2023-2024

NOTRE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE :

Nous avons sept (7) villages anglophones et trois (3) villages francophones, s’échelonnant de Kegaska à Blanc-Sablon, incluant Port-Menier (Île-d ‘Anticosti), sur une surface totale de 460 kilomètres, dont la population respective varie entre 100 et 1 200 habitants.

Nous offrons d’excellentes possibilités d’emploi en enseignement et dans d’autres domaines spécialisés. De plus, nous recherchons des personnes qui souhaitent faire progresser l’éducation de nos élèves.

NOTRE MILIEU :

Nous offrons une occasion unique de travailler dans un environnement collaboratif et diversifié avec d’excellentes ressources pédagogiques et de petites classes souvent à niveaux multiples. Nos communautés chaleureuses et amicales vous permettront d’avoir un rythme de vie serein et ainsi bénéficier d’un bel équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.

VOICI LES AVANTAGES DE CHOISIR LE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DU LITTORAL : 

• Une équipe dynamique travaillant dans divers milieux;
• Des équipes multidisciplinaires où le partage d’expertise est hautement valorisé;
• Des conditions favorisant le perfectionnement;
• Une organisation qui reconnaît son personnel;
• La chance de participer à différents comités et de mettre en lumière ses compétences;
• L’accès au programme d’insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants;
• Une équipe soucieuse de bien accueillir les nouveaux employés et de leur offrir un soutien professionnel.

LE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DU LITTORAL RECHERCHE UN CANDIDAT QUI :

• Est passionné par l’enseignement;
• Est motivé à intervenir dans l’école et dans la communauté;
• Est titulaire d’un baccalauréat et d’un brevet d’enseignement, d’un permis d’enseignement ou d’une autorisation provisoire d’enseigner valide au Québec ou l’équivalent dans une province canadienne.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX :

• Un salaire annuel selon la convention collective des enseignants entre 46 527 $ et 92 027 $;
• Une prime d’isolement selon personne à charge ou non (9 004 $ ou 14 403 $);
• Un logement à tarif réduit;
• Le remboursement du déménagement;
• Trois sorties annuelles pour l’employé et les personnes à charge, du lieu d’affectation au point de départ.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :

Dès que possible.

DATE LIMITE POUR POSTULER :

Jusqu’à comblement du poste